如何打造超强战斗力的营销团队_第四步建立绩效考核体系-413

如何打造超强战斗力的营销团队

第四步建立绩效考核体系-413

第六步制定工作流程-23

第八步团队学习培训文件-71

第五步建立日常管理体系-526

第二步匹配目标的组织架构体系-16

第三步岗位职责明细-504

第七步跟踪管理机制-33

第一步确定团队目标-13

如何打造超强战斗力营销团队-辅助文件-60

3如何做绩效管理？-42

2超多岗位员工绩效考核工具+职位说明书海量模板336个

120份经典企业管理制度-20

转化能力-人力资源部各岗位绩效考核指标库.xls 0.0MB

绩效考核表渠道经理.doc 0.0MB

绩效考核操作流程.ppt 4.7MB

绩效考核报告全套流程和表格.ppt 4.9MB

绩效考核体系说明与设计指导.ppt 0.8MB

年度绩效考核工作总结年工作计划.ppt 0.8MB

42套绩效考核源文件

转化能力.jpg 0.2MB

绩效.pptx 0.0MB

集团公司绩效考核体系全套方案1.doc 0.2MB

集团公司各岗位绩效考核指标表范例.doc 0.5MB

销售队伍绩效工资奖金方案.pptx 0.3MB

销售部提成及管理制度.doc 0.1MB

销售总监绩效考核表.doc 0.1MB

销售总监绩效考核明细表.xls 0.0MB

销售总监绩效奖励方法2018年正式版.doc 0.0MB

销售总监绩效奖励方法2018年.doc 0.0MB

销售总监KPI绩效指标.xls 0.0MB